宣讲主题:牧原2023全球校园招聘
开始时间:2023/04/07 15:00:00
结束时间:2023/04/07 18:00:00
举办院校:河南城建学院
举办场地:10号楼教学楼A座一楼105教室10号楼教学楼A座一楼105教室10号教学楼A座一楼105教室
联系人:陶女士
联系电话:17538063003
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牧原2023全球校园招聘
【企业简介】
牧原历经30多年发展,形成集饲料加工、种猪育种、商品猪饲养、屠宰肉食为一体的猪肉产业链,业务遍布全国25省(区、市),2022年生猪出栏6120万头,满足1亿人猪肉需求;当前屠宰产能2200万头;员工人数14万+;技术人员1.2万+人;智能装备160万+台。
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。
【技术突破,钻尖引领】
20大技术是压舱石
未来牧原依然需要20大技术驱动战略成功
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种 | 料 | 康 | 养 | 宰 | 水 | 气 | 舍 | 洁 | 牌 | 购 | 销 | 品 | 智 | 建 | 人 | 管 | 法 | 资 | 财 | |
顶层设计 | ⭐️ ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️
| ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ 365bet体育投注站_123656的网站怎么打开_Microsoft 365 登录 | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ |
系统建设 | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ |
一线执行 | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ ⭐️ | ⭐️ |
(注:⭐️代表20大技术的当前水平,星级越高,代表越需要跨界突破;星级越低,代表越需要钻尖死磕。)
【核心项目等你挑战】
种猪育种攻坚项目:
例:雪花猪肉、高产瘦肉型生猪
猪群营养精准供给项目:
例:低豆无豆日粮、营养需要量、菌体蛋白
生猪养殖疫病净化项目:
例:病毒病(蓝耳)、细菌病(支原体、萎鼻、回肠炎、胸膜肺炎)
智能化项目:
例:养猪智能化、饲料智能化、屠宰智能化、物联网
环保一资源化利用项目:
例:粪水净化、沼液资源化利用+现代化农业种植项目
企业数字化管理项目:
例:生产管理数字化、肉食流程变革与数字化、战略规划、肉食ERP、绩效管理数字化
我们期待这样的你:
深耕技术,争创成绩标杆;
跨界颠覆,突破技术难题;
敢于变革,驱动管理升级。
【招聘大类】
序号 | 类别 | 方向 |
1 | 养殖技术类 | 育种、营养、兽医、养猪、生物 |
2 | 饲料类 | 饲料加工、饲料生产、营养配比、饲料品控 |
3 | 屠宰管理类 | 肉质研发、屠宰生产、安全生产、运营管理、项目管理、流程管理 |
4 | 工程类 | 建筑设计、规划设计、结构设计、质检、造价、材料 |
5 | 环保类 | 固废处理、环境工程、气象、环境科学、农业资源与环境 |
6 | 能源类 | 制冷、暖通、空气动力、环控 |
7 | 法学类 | 法学相关方向 |
8 | 销售类 | 销售管理、行情分析、统计分析 |
9 | 供应链类 | 贸易管理、采购管理、物流管理、仓储管理、电商运营 |
10 | 食品类 | 生猪品控、肉质品控 |
11 | 财经类 | 财务管理、融资项目管理、审计 |
【专业要求】
1、相关专业,有实习经验、成绩优异者优先
2、对相关领域兴趣浓厚且具备良好的专业基础
【工作地点】
华中:河南(周口、平顶山、南阳、开封、驻马店、安阳...)、湖北、湖南;
华东:江苏、浙江、安徽、山东、江西;
华北:内蒙古、山西、河北;
华南:广东、广西、海南;
东北:黑龙江、吉林、辽宁;
西北:陕西、甘肃;
西南:四川、贵州、云南。
【薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+福利+学习·机会+晋升+信任·重用+荣誉
招聘计划 | 人才池 类型 | 定薪 (万元/月) | 上岗年薪 (万元) | 股权 (万元) | 福利 |
卓越领头人 | 集团高管/总监 | 2-4 | 40-100 | 春雨工程: 授予市值40-80 | 诸葛英才计划: 3.6-18万元 国家学费代偿: 1.8万元 公司福利: 五险一金、节日福利 |
区域经理/总监 | |||||
钻尖 | 项目带头人 | 2-4 | 40-80 | ||
核心研发人员 | 2-3 | 30-50 | |||
研发人员 | 1.5-2.5 | 20-40 | |||
后备干部 | 区域/子公司部门负责人 | 0.8-2 | 15-40 | ||
场长 | |||||
上岗年薪=战略工资+奖金 |
股权:
共计实施三期员工持股及三次限制性股票激励计划:入选1.3万人次;
春雨工程:公司施行员工持股计划时,入职1-2年忠诚有潜力的大学生均有机会入选;
【应聘流程】
网申→面试→OFFER→签约→实习/入职
【联系方式】
联系人:陶女士:17538063003(微信同号)
葛女士:13298199593(微信同号)
网址: span>
专场宣讲会时间:2023年4月7日(具体安排进群了解)
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